理想汽車崗位薪酬p7和p5（工業結構設計師是干什么的）

本文目錄,1、P7職級左右吧員工這個可以拿回股票，理想汽車P5不屬于員工序列,理想汽車P7職級不超過員工可以不拿回股票，但其全公司3000多三人中只剩下200多人在P7級不超過,理想汽車P5都屬于員工序列，當然也就是個普通地的職員,1、月薪3000以上，除了cad作圖，加工制造什么也不懂，方案設計也不是自己、結構評審另有其人，模具出了問題有其他人能夠擔當；,2、月薪3000以內6000以上，可以不相當于完成從方案到設計，也是可以能夠擔當一般問題的解決，但并不能愿意擔當項目負責人；,3、月薪6000以下，你們負責方案評審和結構評審、專門負責一些

本文目錄

• 1、理想汽車崗位薪酬p7和p5
• 2、模具設計師大概多少工資，每個月
• 3、結構工程師跳槽到設計院做結構設計工程師前
• 4、建筑行業各崗位工程師薪資待遇如何

1、理想汽車崗位薪酬p7和p5

1、P7職級左右吧員工這個可以拿回股票，理想汽車P5不屬于員工序列。理想汽車P7職級不超過員工可以不拿回股票，但其全公司3000多三人中只剩下200多人在P7級不超過。理想汽車P5都屬于員工序列，當然也就是個普通地的職員。

2、模具設計師大概多少工資，每個月

1、月薪3000以上，除了cad作圖，加工制造什么也不懂，方案設計也不是自己、結構評審另有其人，模具出了問題有其他人能夠擔當；

2、月薪3000以內6000以上，可以不相當于完成從方案到設計，也是可以能夠擔當一般問題的解決，但并不能愿意擔當項目負責人；

3、月薪6000以下，你們負責方案評審和結構評審、專門負責一些有難度的產品模具設計，精通滿加工制造裝配，能夠對模具在生產中出現的產品產生不良影響決定錯誤的管用的判斷，大多為項目負責人團隊負責人；

4、月薪10000以上，項目在內部門新華考資負責人，可以確定方案報價、所制定標準、團隊建設、責任規劃等部門工作為主兼顧，同時又是技術交流指導者

3、結構工程師跳槽到設計院做結構設計工程師前

在設計院做結構設計是一個苦力活，工作量大，時間緊，老愛周末加班。但是設計院效益一般都比較比較好，如果沒有是工資而且效益（與工作量不對口），應該。中核的鋼結構設計專業化太強，一輩子是做核電站的鋼結構，效益也不是挺好。而設計院的結構工程師之外鋼結構，有鋼筋混凝土結構。但是好是是各個工業設計院，這樣的話效益更高，如果沒有是建筑的或市政設計院，效益就不好啊了。

結構工程師的前景一般，應該不會出眾知名到那里去，是因為他是為建筑專業服務的，出名也建筑專業的事情。不過如果沒有因此也能我得到上海戶口，肯定比較好的，是對孩子考大學分數要低得多。

4、建筑行業各崗位工程師薪資待遇如何

建筑行業各崗位工資，依據什么不同的行業，有所不同公司會有很確實的差距，安裝專業大多數施工員崗位，比如說消防安裝專業，基本工資大致在4500-7000元，安全員先打開4000-6000元，資料員3500-5000元，項目經理6000-8000元，這個行業施工工程的工程規模相對工程總投資占比不太大，行業施工工藝也很成熟，新材料、新工藝更新換代速度不快，大部分到7000-8000元已經到了迅速下降瓶頸，在同崗位跳槽也不是那么容易晉階工資上限，另外專業可能會有有所不同，房屋建筑、橋梁工程遇上四新的難題針對性和詳細性較強，同時牽涉到結構力學問題也較專業，這個行業工資相對于會高些，5000-12000元也有都有，安全員4500-10000元，資料員4500-6000元，項目經理10000-25000元，別外裝修行業，而材料品質數量繁多，材料性能各異，材料細節收口要求也高，但是裝修行業直接進入門檻比較低，倒致經驗差異太大，工資待遇4500-8000元，安全員4500-6000元，資料員3500-7000元，項目經理7000-20000元。同時，中字頭、鐵字頭等小型國有建筑企業或則歐美的企業低些工資待遇和福利也普遍比私營企業高，具體詳細差距多少就都不好評估。

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